Recruiting Coordinator (d/w/m)

Einleitung

Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hältst alle Fäden zusammen? Schnelligkeit und der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern liegt Dir in der DNA? Für Dich spielt nicht nur Dein Baugefühl eine wichtige Rolle bei Deinen Entscheidungen, sondern auch der Blick auf Zahlen und Analysen?
Bei orderbird brennen wir für unsere Mission "Make independent restaurants more successful". Als People & Culture Team arbeiten wir täglich daran unsere Birds zu beflügeln und suchen nun nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Recruiting .

In dieser Position lernst Du unser Software Development und Product Team schnell kennen, denn sie brauchen Deine Unterstützung bei der Identifikation neuer Talente für ihre Projekte. Du bist dabei? Großartig, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Worauf du dich freuen kannst

  • Eine lernende Organisation sowie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit
  • Remote work - Wir haben schnell gelernt auch remote sehr effektiv zusammen zu arbeiten und werden dies auch in Zukunft ermöglichen
  • Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
  • Die Möglichkeit, eine führende Lösungslandschaft zu gestalten, die kleine und mittlere Gastronomen zu ihrem Erfolg führt
  • Ein internationales Team, dass an einem Strang zieht (unsere Mission kann jeder im Schlaf zitieren!)
  • Virtual Breakfast mit einem Company Update jeden Mittwoch: Vor dem Firmenupdate hast du die Gelegenheit mit anderen Birds gemeinsam, virtuell, zu frühstücken
  • Company Events – auch in Pandemie-Zeiten stehen wir zusammen und unternehmen etwas gemeinsam (natürlich virtuell oder im Rahmen der rechtlichen Richtlinien), so haben wir im August 2020 in Kleingruppen unsere Kunden zu verschiedenen Themen-Workshops besucht (z.B. weltbesten Käsekuchen backen, virtuelles Coffee tasting, taiwanesische Dumplings rollen)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

  • Best-in-class Candidate Experience: Du kümmerst Dich um einen reibungslosen Recruitingprozess - selbst bei Absagen sollen sich unsere Kandidat:innen gewertschätzt fühlen
  • Jonglieren: Du koordinierst Termine und Interviews der Kandidat:innen mit unseren Hiring Manager:innen
  • Netzwerken: Du sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit unseren Kandidat:innen, Hiring Manager:innen und auch externen Recruiting-Agenturen
  • Verstehen: Du arbeitest gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen an dem gesuchten Profil und erstellst auch die Stellenbeschreibungen
  • Nachhalten: Du sorgst für schnelles Feedback und hältst unsere Kandidat:innen immer auf dem aktuellen Stand
  • Datengetrieben: Du sammelst alle notwendigen Daten und erstellst übersichtliche Reports mit relevanten Recruiting KPI's
  • Supporten: Du unterstützt unser People & Culture Team in administrativen Aufgaben und wirkst aktiv an P&C-Projekten mit

Wonach wir suchen

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Netzwerken und ein gutes Verständnis von datengetriebenen Reports
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Stellenprofile und Projekte gleichzeitig betreuen, behältst die Übersicht und hast dabei die Deadlines im Blick
  • Du bist empathisch und gehst individuell auf die Bedürfnisse der Kandidat:innen und Hiring Manager:innen ein 
  • Du bist proaktiv und einfallsreich, ergreifst gern die Initiative, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert oder viel Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Bei Fragen meld' Dich einfach direkt bei uns per Email an: jobs[at]orderbird.com

We are looking forward to receive your Application! You can send your application to us with just a few clicks.

Talia - People & Culture

Gender:

You can attach your supporting documents for e.g. CV or Portfolio (as pdf) here. File size limit: 20 MB.
Files to upload:
No files selected.